Syllabus

INC-1030 TALLER DE LIDERAZGO

MIE. MILDRED YAZMIN UC YAH

myucyah@itescam.edu.mx

Semestre Horas Teoría Horas Práctica Créditos Clasificación
2 2 2 4 Ciencias Sociales y Humanidades

Prerrequisitos
No requiere prerrequisitos previos

Competencias Atributos de Ingeniería
Desarrolla una actitud proactiva, analítica, humana, pensante, que guíe a personas al desarrollo y mejora de sistemas productivos y organizaciones eficientes y competitivos, dentro de estándares establecidos en los marcos económico, social y sustent   Reconocer la necesidad permanente de conocimiento adicional y tener la habilidad para localizar, evaluar, integrar y aplicar este conocimiento adecuadamente
Interpreta, representa y transmite, información usando los conceptos específicos y apropiados en el diseño, producción y mejora de productos y servicios en sistemas productivos y organizacionales, facilitando la correcta comprensión.   Comunicarse efectivamente con diferentes audiencias
Desarrolla la capacidad de conducir las propias emociones y de controlarlas dependiendo de la situación en que se esté, así como el uso de los sentimientos y control emocional en la influencia positiva de sí mismo y de los demás incluyendo.   Reconocer sus responsabilidades éticas y profesionales en situaciones relevantes para la ingeniería y realizar juicios informados, que consideren el impacto de las soluciones de ingeniería en los con
Crea una mentalidad de análisis, interpretación, evaluación y determinación de acciones que beneficien y reditúen en las actividades organizacionales, sociales y personales, en el esquema de ¨ganar- ganar¨ que cumplan con los estándares establecidos   Reconocer sus responsabilidades éticas y profesionales en situaciones relevantes para la ingeniería y realizar juicios informados, que consideren el impacto de las soluciones de ingeniería en los con

Normatividad
1. Puntualidad: Se pasa lista justo antes de empezar la clase, 2. Participación: Participar en el salón de clase tanto de manera individual como grupal, 3. Valores: Mostrar respeto en todo momento hacia el maestro y sus compañeros, 4. Responsabilidad: Entregar en tiempo y forma los trabajos requeridos, no se aceptan trabajos fuera de tiempo, 5. No utilizar laptops si no son requeridas en la clase, ni celulares en las exposiciones y dinámicas grupales. NOTA: ACTIVIDADES EN LÍNEA POR CONTINGENCIA DE SALUD: realizar la actividad Práctica Primer Parcial "Realizar una investigación documental sobre Coaching, que se encuentra activa en la plataforma Moodle, cualquier duda favor de comunicarse vía correo institucional myucyah@itescam.edu.mx. ACTIVIDADES EN LINEA DEL 20 AL 30 DE ABRIL. A TODOS LOS ALUMNOS DE LA ASIGNATURA SE LES PIDE REALIZAR LAS ACTIVIDADES YA DISEÑADAS DE LA PLATAFORMA MOODLE. cualquier duda favor de comunicarse vía correo institucional myucyah@itescam.edu.mx. ACTIVIDADES EN LINEA DEL 4 AL 29 DE MAYO QUE LE CORRESPONDE AL SEGUNDO PARCIAL . A TODOS LOS ALUMNOS DE LA ASIGNATURA SE LES PIDE REALIZAR LAS ACTIVIDADES YA DISEÑADAS DE LA PLATAFORMA MOODLE. cualquier duda favor de comunicarse vía correo institucional myucyah@itescam.edu.mx.

Materiales
No se Requiere material extraordinario

Bibliografía disponible en el Itescam
Título
Autor
Editorial
Edición/Año
Ejemplares

Parámetros de Examen
PARCIAL 1 De la actividad 1.1.1 a la actividad 2.1.4
PARCIAL 2 De la actividad 3.3.1 a la actividad 4.1.3

Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje)
1. Liderazgo
          1.1. Desarrolla una actitud proactiva, analítica, humana, pensante, que guíe a personas al desarrollo y mejora de sistemas productivos y organizaciones eficientes y competitivos, dentro de estándares establecidos en los marcos económico, social y sustent
                   1.1.1. Elaborar un mapa conceptual y ensayo sobre las habilidades: iniciativa, proactividad, innovación y creatividad
                           1.2.1 HABILIDADES: INICIATIVA, PROACTIVIDAD, INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD (32256 bytes)
                           1. LIDERAZGO (19706 bytes)
                           1.1.1 PAPEL DEL LIDER (16016 bytes)
                           1.1.2 EL LIDERAZGO EN EL TRABAJO Y EN LA VIDA (14941 bytes)
                           Manual de Practicas de la Asignatura
                          
                   1.1.2. Elaborar cinco bibliografías sintéticas de cinco personajes de la historia que sean de su interés resaltando las cualidades de Gerencia, liderazgo, delegación y control y diseñar la presentación de un psicodrama sobre liderazgo y trabajo en equipo.
                           1.2.3 LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN (879104 bytes)
                           1.2.4 GERENCIA Y LIDERAZGO, LA DELEGACIÓN Y EL CONTROL (36352 bytes)
                           1.2.5 ERRORES BÁSICOS EN LA DIRECCIÓN (1104384 bytes)
                           1.2.2 FUNCIÓN DIRECTIVA Y DE MANDO (28024 bytes)
                          
                   1.1.3. Realizar una investigación documental sobre coaching, exponer en plenaria.
                           (69120 bytes)
                          
2. Comunicación
          2.1. Interpreta, representa y transmite, información usando los conceptos específicos y apropiados en el diseño, producción y mejora de productos y servicios en sistemas productivos y organizacionales, facilitando la correcta comprensión.
                   2.1.1. Elaborar un resumen sobre la elaboración de memorándum, nota informativa, avisos, renuncia. indicando objetivos y estructura.
                          
                           (72757 bytes)
                          
                   2.1.2. Elaborar el diseño y representación de psicodrama sobre los siguientes temas: dar una conferencia, una motivación a un grupo de trabajo, solicitud de colaboración a todo el personal de una empresa.
                           (27648 bytes)
                          
                   2.1.3. Organizar un ciclo de conferencias sobre liderazgo empresarial. por equipos de cuatro alumnos, solicita la exposición de una conferencia, presentando el guion y la presentación de apoyo, para la exposición.
                           (998001 bytes)
                           (703912 bytes)
                          
                   2.1.4. RETROALIMENTACIÓN
                          
3. Inteligencia Emocional
          3.3. Desarrolla la capacidad de conducir las propias emociones y de controlarlas dependiendo de la situación en que se esté, así como el uso de los sentimientos y control emocional en la influencia positiva de sí mismo y de los demás incluyendo.
                   3.3.1. Realizar un mapa conceptual sobre temas de inteligencia emocional
                           (72757 bytes)
                          
                   3.3.2. Elaborar un anteproyecto de negocio que le genere utilidades, empleando los conceptos de la inteligencia financiera y diseñar una estrategia para la mejora de un producto, para vender la idea a la gerencia.
                           DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA FINANCIERA. (21880 bytes)
                          
                   3.3.3. Diseñar y representar un psicodrama sobre: manejo del enojo, manejo de la frustración, motivación del logro, liderazgo, aprovechamiento de la ddiversidad y/o afrontar el cambio.
                           3.3 PODER MENTAL APLICADO A LAS VENTAS DE IDEAS. (13443 bytes)
                          
4. Toma de Decisiones
          4.1. Crea una mentalidad de análisis, interpretación, evaluación y determinación de acciones que beneficien y reditúen en las actividades organizacionales, sociales y personales, en el esquema de ¨ganar- ganar¨ que cumplan con los estándares establecidos
                   4.1.1. Elaborar un mapa conceptual y realizar un resumen sobre las tipologías de Adler y Jung. y construir una análisiis retrospectivo sobre las reglas que operaron en la toma de decisiones en la elección de la carrera que estudia.
                           TOMA DE DECISIONES. (92341 bytes)
                           (16019 bytes)
                           TIPOLOGÍA DE ADLER Y JUNG. (36813 bytes)
                          
                   4.1.2. Conformar equipos del grupo y realizar un análisis de las características, valores de un líder que necesitan para ellos y analizar las características potenciales para llevarse con los demás y las diferencias emergentes por equipo (negociación)
                           4.2 REGLA PARA LA TOMA DE DE DECISIONES. (171193 bytes)
                          
                   4.1.3. Realizar autoevaluación y elaborar un resumen autoevaluativo, donde el estudiante identifique su propio estilo de liderazgo, inteligencia emocional, toma de decisiones y comunicación.
                           TOMA DE DECISIONES Y LIDERAZGO (18835 bytes)
                          
                   4.1.4. RETROALIMENTACIÓN
                          

Prácticas de Laboratorio (20232024P)
Fecha
Hora
Grupo
Aula
Práctica
Descripción

Cronogramas (20232024P)
Grupo Actividad Fecha Carrera
2 A 1.1.1 Elaborar un mapa conceptual y ensayo sobre las habilidades: iniciativa, proactividad, innovación y creatividad 2024-02-07 IIND-2010-227
2 A 1.1.1 Elaborar un mapa conceptual y ensayo sobre las habilidades: iniciativa, proactividad, innovación y creatividad 2024-02-09 IIND-2010-227
2 A 1.1.2 Elaborar cinco bibliografías sintéticas de cinco personajes de la historia que sean de su interés resaltando las cualidades de Gerencia, liderazgo, delegación y control y diseñar la presentación de un psicodrama sobre liderazgo y trabajo en equipo. 2024-02-14 IIND-2010-227
2 A 1.1.2 Elaborar cinco bibliografías sintéticas de cinco personajes de la historia que sean de su interés resaltando las cualidades de Gerencia, liderazgo, delegación y control y diseñar la presentación de un psicodrama sobre liderazgo y trabajo en equipo. 2024-02-16 IIND-2010-227
2 A 1.1.3 Realizar una investigación documental sobre coaching, exponer en plenaria. 2024-02-21 IIND-2010-227
2 A 1.1.3 Realizar una investigación documental sobre coaching, exponer en plenaria. 2024-02-23 IIND-2010-227
2 A 2.1.1 Elaborar un resumen sobre la elaboración de memorándum, nota informativa, avisos, renuncia. indicando objetivos y estructura. 2024-02-28 IIND-2010-227
2 A 2.1.1 Elaborar un resumen sobre la elaboración de memorándum, nota informativa, avisos, renuncia. indicando objetivos y estructura. 2024-03-01 IIND-2010-227
2 A 2.1.2 Elaborar el diseño y representación de psicodrama sobre los siguientes temas: dar una conferencia, una motivación a un grupo de trabajo, solicitud de colaboración a todo el personal de una empresa. 2024-03-06 IIND-2010-227
2 A 2.1.2 Elaborar el diseño y representación de psicodrama sobre los siguientes temas: dar una conferencia, una motivación a un grupo de trabajo, solicitud de colaboración a todo el personal de una empresa. 2024-03-08 IIND-2010-227
2 A 2.1.3 Organizar un ciclo de conferencias sobre liderazgo empresarial. por equipos de cuatro alumnos, solicita la exposición de una conferencia, presentando el guion y la presentación de apoyo, para la exposición. 2024-03-13 IIND-2010-227
2 A 2.1.4 RETROALIMENTACIÓN 2024-04-10 IIND-2010-227
2 A 3.3.1 Realizar un mapa conceptual sobre temas de inteligencia emocional 2024-04-17 IIND-2010-227
2 A 3.3.2 Elaborar un anteproyecto de negocio que le genere utilidades, empleando los conceptos de la inteligencia financiera y diseñar una estrategia para la mejora de un producto, para vender la idea a la gerencia. 2024-04-19 IIND-2010-227
2 A 3.3.3 Diseñar y representar un psicodrama sobre: manejo del enojo, manejo de la frustración, motivación del logro, liderazgo, aprovechamiento de la ddiversidad y/o afrontar el cambio. 2024-04-24 IIND-2010-227
2 A 4.1.1 Elaborar un mapa conceptual y realizar un resumen sobre las tipologías de Adler y Jung. y construir una análisiis retrospectivo sobre las reglas que operaron en la toma de decisiones en la elección de la carrera que estudia. 2024-04-26 IIND-2010-227
2 A 4.1.2 Conformar equipos del grupo y realizar un análisis de las características, valores de un líder que necesitan para ellos y analizar las características potenciales para llevarse con los demás y las diferencias emergentes por equipo (negociación) 2024-05-08 IIND-2010-227
2 A 4.1.3 Realizar autoevaluación y elaborar un resumen autoevaluativo, donde el estudiante identifique su propio estilo de liderazgo, inteligencia emocional, toma de decisiones y comunicación. 2024-05-17 IIND-2010-227
2 A 4.1.4 RETROALIMENTACIÓN 2024-05-29 IIND-2010-227

Temas para Segunda Reevaluación