Syllabus
LAC-1035 TEORIA GENERAL DE ADMINISTRACION
MME. ALEX SANTY UC AYALA
asucayala@itescam.edu.mx
Semestre | Horas Teoría | Horas Práctica | Créditos | Clasificación |
1 | 2 | 2 | 4 |
Prerrequisitos |
El alumno(a) deberá ser capaz de realizar investigaciones documentales de manera Autónoma. Deberá poder analizar y comprender los textos que lee, asi como exponer o debatir los materiales audiovisuales que se presenten en clases. Tener los conocimientos básicos sobre la Administración General. Conocer el Panorama general de la empresa y su funcionamiento. |
Competencias | Atributos de Ingeniería |
Normatividad |
El alumno de la asignatura deberá; guardar respeto, demostrar buena presentación en ámbitos de limpieza e higiene personal, aplicar compostura en el salón de clases y ser atento y respetuoso para con el maestro, compañeros e invitados de clases, de lo contrario se le retirará del salón o aula de la asignatura impartida para que así no se afecte el orden y/u objetivos en materia de clase. Una sesión de clase presencial=tiempo corrido de clases sin lapsos de espacios entre el número de horas de la asignatura o materia. El alumno podrá entrar a tomar clases presenciales hasta 15 minutos después de la primera hora por sesión, indicado en el horario oficial para la asignatura pertinente. Después de ese tiempo no se permitirá el acceso al salón o aula, para no interrumpir: exposiciones, debates, proyecciones audiovisuales, etc. Y se le considerará falta automática, salvo justificante autorizado por el plantel. Se pasara lista para asistencia presencial 10 minutos antes de terminar la última hora por sesión de la clase por asignatura indicada en el horario oficial. El alumno que requiera el servicio de “WC” (Baño Sanitario) durante la clase, podrá salir hasta 1 vez por hora de sesión utilizando hasta 10 minutos para uso personal, notificando al maestro su salida, siempre y cuando este presente el alumno al momento de pasar lista. Durante el semestre, se organizaran los alumnos en equipos, los cuales deberán elaborar y presentar trabajos de investigación y hacer una presentación de su documento. Se considerara el contenido y presentación del trabajo escrito y el desempeño de cada expositor para emitir la calificación del equipo. Durante la presentación del tema de cada equipo serán consideradas la participación individual del resto del grupo, como: preguntas, comentarios, aportaciones, etc. Será considerada la creatividad y entusiasmo de cada uno de los alumnos. Dentro del salón queda prohibido el uso de celulares y de cualquier dispositivo electrónico que no tenga como finalidad los temas de la materia. Será obligatorio para el alumno la asistencia a clase en un 90% para tener derecho a cada uno de los exámenes aplicados por el maestro por parcial, de lo contrario, se quedará sin derecho a examen, salvo cuando pueda justificar dichas faltas considerando como justificante para tal fin: comprobantes médicos de alguna institución gubernamental, asuntos de carácter legal (comprobables) o causas de fuerza mayor (especificando cuáles son), es decir, trayendo consigo la justificación firmada por el Director Académico. |
Materiales |
Son necesarios materiales especiales como videos corporativos y empresariales con referencia al tema para esta materia. Será necesario que los alumnos impriman los materiales de lectura antes de la clase en la que se revisará. |
Bibliografía disponible en el Itescam | |||||
Título |
Autor |
Editorial |
Edición/Año |
Ejemplares |
|
Parámetros de Examen | ||
PARCIAL 1 | De la actividad 1.1.1 a la actividad 2.10.3 | |
PARCIAL 2 | De la actividad 3.1.1 a la actividad 3.7.1 |
Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje) | |
1. Introducción a la ciencia de la administración.
1.1. Evolución histórica de la Administración. 1.1.1. Evolución histórica de la Administración. 1.1.1. Evolucion historica de la Administracin _TGA_ (55817 bytes) 1.2. Concepto de Administración. 1.2.1. Definición, naturaleza e importancia. 1.2.1. Definicion, naturaleza e importancia (84509 bytes) 1.3. Características, principios de la Administración. 1.3.1. Características, principios de la Administración. 1.3.1. Características, principios de la Administración (83518 bytes) 1.4. Ciencias y disciplinas en las que se fundamenta la administración. 1.4.1. Ciencias y disciplinas en las que se fundamenta la administración. 1.4.1. Ciencias y disciplinas en las que se fundamenta la administración (58819 bytes) 1.5. Competitividad y administración. 1.5.1. Competitividad y administración. 1.5.1. Competitividad y administración (108110 bytes) 1.6. Tópicos, técnicas y procesos emergentes de la administración. 1.6.1. Tópicos, técnicas y procesos emergentes de la administración. 1.6.1. Tópicos, técnicas y procesos emergentes de la administración (291173 bytes) 1.7. Roles y funciones del administrador. 1.7.1. La administración como profesión. 1.7.1. La administración como profesión (134889 bytes) 1.7.2. Campos de actividad profesional. 1.7.2. Campos de actividad profesional (229848 bytes) 1.7.3. Capacidades y habilidades del administrador. 1.7.3. Capacidades y habilidades del administrador (197159 bytes) 1.8. Funciones y características de los roles del administrador. 1.8.1. Funciones y características de los roles del administrador. 1.8.1. Funciones y características de los roles del administrador (273863 bytes) 1.9. Plan de vida y carrera. 1.9.1. Plan de vida. 1.9.1. Plan de vida y carrera (192122 bytes) |
2. Teorías del Pensamiento Administrativo.
2.1. Evolución el pensamiento administrativo. 2.1.1. Evolución el pensamiento administrativo. 2.1.1. Evolución el pensamiento administrativo (397391 bytes) 2.2. Definición de escuela, teoría y enfoques. 2.2.1. Definición de escuela, teoría y enfoques. 2.2.1. Definición de escuela, teoría y enfoques (A) (42632 bytes) 2.2.1. Definición de escuela, teoría y enfoques (B) (556478 bytes) 2.3. Enfoque clásico de la administración. 2.3.1. Enfoque clásico de la administración. 2.3.1. Enfoque clásico de la administración (A) (281165 bytes) 2.3.1. Enfoque clásico de la administración (B) (78328 bytes) 2.4. Enfoque humanista. 2.4.1. Enfoque humanista. 2.4.1. Enfoque humanista (A) (315680 bytes) 2.4.1. Enfoque humanista (B) (472077 bytes) 2.5. Enfoque del comportamiento de la organización. 2.5.1. Enfoque del comportamiento de la organización. 2.5.1. Enfoque del comportamiento de la organización (A) (382427 bytes) 2.5.1. Enfoque del comportamiento de la organización (B) (221941 bytes) 2.6. Enfoque matemático. 2.6.1. Enfoque matemático. 2.6.1. Enfoque matemático (103691 bytes) 2.7. Enfoque de sistemas. 2.7.1. Enfoque de sistemas. 2.7.1. Enfoque de sistemas (283527 bytes) 2.8. Enfoque situacional. 2.8.1. Enfoque situacional. 2.8.1. Enfoque situacional (200644 bytes) 2.9. Enfoque neoclásico (proceso administrativo). 2.9.1. Enfoque neoclásico (proceso administrativo). 2.9.1. Enfoque neoclásico (proceso administrativo) (126269 bytes) 2.10. Tendencias actuales de gestión. 2.10.1. Desarrollo organizacional. 2.10.1. Desarrollo organizacional (368615 bytes) 2.10.2. Gestión de la calidad. 2.10.2. Gestión de la calidad (626148 bytes) 2.10.3. Administración del conocimiento. 2.10.3. Administración del conocimiento (215976 bytes) |
3. La Empresa y su Estructura.
3.1. Origen y finalidad de la empresa. 3.1.1. Origen y finalidad de la empresa. 3.1.1. Origen y finalidad de la empresa (268439 bytes) 3.2. Concepto de Empresa. 3.2.1. Concepto de Empresa. 3.2.1. Concepto de Empresa. (161553 bytes) 3.3. Clasificación y características de las empresas. 3.3.1. Clasificación y características de las empresas. 3.3.1. Clasificación y características de las empresas. (251417 bytes) 3.4. Valores institucionales. 3.4.1. Valores institucionales. 3.4.1. Valores institucionales. (303963 bytes) 3.5. Recursos para la operación de la empresa. 3.5.1. Recursos para la operación de la empresa. 3.5.1. Recursos para la operación de la empresa (251309 bytes) 3.6. Concepto y características de los sistemas abiertos de administración. 3.6.1. Concepto y características de los sistemas abiertos de administración. 3.6.1. Concepto y características de los sistemas abiertos de administración (299897 bytes) 3.7. Áreas funcionales de la empresa. 3.7.1. Características de las áreas funcionales. 3.7.1. Características de las áreas funcionales (203158 bytes) |
4. Proceso Administrativo.
4.1. Definición y comprensión de proceso. 4.1.1. Definición y comprensión de proceso. 4.1.1. Definición y comprensión de proceso (83960 bytes) 4.2. Conceptualización del proceso administrativo. 4.2.1. Conceptualización del proceso administrativo. 4.2.1. Conceptualización del proceso administrativo (428760 bytes) 4.3. Integración del proceso administrativo. 4.3.1. Integración del proceso administrativo. 4.3.1. Integración del proceso administrativo (380628 bytes) 4.4. Principios del proceso administrativo. 4.4.1. Principios del proceso administrativo. 4.4.1. Principios del proceso administrativo (200642 bytes) 4.5. Enfoques de la práctica administrativa. 4.5.1. Enfoque social. 4.5.1. Enfoque social (46836 bytes) 4.5.1. (A,B,C,D) Enfoque social (27003 bytes) 4.5.2. Enfoque técnico. 4.5.2. Enfoque técnico (113309 bytes) 4.5.3. Enfoque humano. 4.5.3. Enfoque humano (63981 bytes) 4.5.4. Avances de la tecnología. 4.5.4. Avances de la tecnología (93111 bytes) 4.6. Redimensionamiento del proceso administrativo. 4.6.1. Redimensionamiento del proceso administrativo. 4.6.1. Redimensionamiento del proceso administrativo (148158 bytes) 4.7. Aplicación del proceso administrativo a las áreas funcionales de la empresa. 4.7.1. Aplicación del proceso administrativo a las áreas funcionales de la empresa. 4.7.1. Aplicación del proceso administrativo a las áreas funcionales de la empresa (118064 bytes) |
Prácticas de Laboratorio (20242025N) |
Fecha |
Hora |
Grupo |
Aula |
Práctica |
Descripción |
Cronogramas (20242025N) | |||
Grupo | Actividad | Fecha | Carrera |
Temas para Segunda Reevaluación |