Syllabus

LAD-1013 DINAMICA SOCIAL

DR. JOSÉ RUBEN BACAB SANCHEZ

jrbacab@itescam.edu.mx

Semestre Horas Teoría Horas Práctica Créditos Clasificación
3 2 2 4

Prerrequisitos
Para esta asignatura no hay prerrequisitos.(No aplica, es materia inicial).

Competencias Atributos de Ingeniería

Normatividad
1.-El alumno tendrá una tolerancia máxima de 10 minutos para llegar al salón de clases, de lo contrario se considera un retardo, siempre y cuando lo justifique durante la hora de clase, de lo contrario será una falta. Esto será considerado por hora de clase. la suma de 2 retardos será una falta. 2.- Todos los alumnos guardaran respeto a sus compañeros en el salón de clases. 3.- La justificación de las faltas serán por motivos de salud, familiar o algún otro que lo amerite. 4.- La justificación de la falta se entraga al área académica en un lapso de 48 horas posterior a la falta. 5.- No se permiten aparatos de sonido,los celurares deben estar en modo vibrador o un volumen bajo. 6.- No se permite fotografiar o generar video durante la clase a los compañeros del grupo, de lo contrario habra penalización.

Materiales
1.- Material de información de la materia.

Bibliografía disponible en el Itescam
Título
Autor
Editorial
Edición/Año
Ejemplares

Parámetros de Examen
PARCIAL 1 De la actividad 1.1.1 a la actividad 2.2.1
PARCIAL 2 De la actividad 2.3.1 a la actividad 3.4.1

Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje)
1. Fundamentos de la Dinámica Social
          1.1. Conceptualización de la Sociología y la Dinámica Social
                   1.1.1. Conceptualización de la Sociología y la Dinámica Social
                           1.1.- ruben concepto socio y dinámica s ( bytes)
                          
          1.2. Aplicación de la Dinámica Social
                   1.2.1. Aplicación de la Dinámica Social
                           1.2.- ruben apli d.s. ( bytes)
                          
          1.3. Relación de la Dinámica Social con la administración
                   1.3.1. Relación de la Dinámica Social con la administración
                           1.3.- ruben relacion d.s. y adm ( bytes)
                          
2. Principios de Socialización
          2.1. Concepto, clasificación de roles y estatus; su importancia en la dinámica social
                   2.1.1. Concepto, clasificación de roles y estatus; su importancia en la dinámica social
                           2.1.- ruben socializacion, roles, status ( bytes)
                           http://es.wikipedia.org/wiki/Estatus_social
                          
          2.2. Estratificación social: movilidad social y cambios sociales
                   2.2.1. Estratificación social: movilidad social y cambios sociales
                           2.2.- ruben estratificacion social ( bytes)
                          
          2.3. Concepto y clasificación de cultura; elementos de la cultura: normas, principios, símbolos, creencias, costumbres y valores; dinámica cultural: competencia intercultural
                   2.3.1. Concepto y clasificación de cultura; elementos de la cultura: normas, principios, símbolos, creencias, costumbres y valores; dinámica cultural: competencia intercultural
                           2.3.3.- Cultura ( bytes)
                           Méndez José S. et al. DINÁMICA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES. 3a Edición. Mc-Graw-Hill. México. 2006. Pp. 181-202.
                          
3. Conocimientos de los grupos
          3.1. Concepto, clasificación e integración de grupos
                   3.1.1. Concepto, clasificación e integración de grupos
                           Méndez José S. et al. DINÁMICA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES. 3a Edición. Mc-Graw-Hill. México. 2006. Pp. 88-93.
                          
          3.2. Etapas para la formación de grupos
                   3.2.1. Etapas para la formación de grupos
                           Robbins Stephen P. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. 10a Edición. Pearson-Prentice-Hall. México. 2004. Pp. 219-228.
                          
          3.3. Grupos primarios y secundarios
                   3.3.1. Grupos primarios y secundarios
                           Gelles Richard j. y Levine Ann. SOCIOLOGÍA. CON APLICACIONES EN PAÍSES DE HABLA HISPANA. 6a Edición. Mc-Graw-Hill. México. 2000. Pp. 220-227.
                          
          3.4. Grupos formales e informales en la organización
                   3.4.1. Grupos formales e informales en la organización
                           3.4.- ruben g formales e informales ( bytes)
                          
4. Estructura Social
          4.1. Definición de estructura social
                   4.1.1. Definición de estructura social
                           411.- DEFINICION DE ESTRC SOCIAL ( bytes)
                           Méndez José S. et al. DINÁMICA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES. 3a Edición. Mc-Graw-Hill. México. 2006. Pp. 86-88 Y 93-100.
                          
          4.2. Tipos de organizaciones: Formales e informales
                   4.2.1. Tipos de organizaciones: Formales e informales
                           Méndez José S. et al. DINÁMICA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES. 3a Edición. Mc-Graw-Hill. México. 2006. Pp. 75-86.
                           42.- ruben tipos d org, formales e inf ( bytes)
                          
          4.3. Las organizaciones y la responsabilidad social en todos los ámbitos: local, regional, estatal, nacional e internacional
                   4.3.1. Las organizaciones y la responsabilidad social en todos los ámbitos: local, regional, estatal, nacional e internacional
                           http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social_corporativa
                           http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social
                           http://www.rrppnet.com.ar/responsabilidadsocialdelasorganizaciones.htm
                          
          4.4. El proceso de globalización, sus dimensiones e impacto en las organizaciones y la sociedad
                   4.4.1. El proceso de globalización, sus dimenciones e impacto en las organizaciones y la sociedad
                           http://www.monografias.com/trabajos6/globa/globa.shtml
                           http://www.mailxmail.com/curso-recurso-humano-empresas/proceso-globalizacion-introduccion-tema-2
                           http://pilas6669.galeon.com/aficiones1453030.html
                          

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