Sylabus LAD-1013

Syllabus

LAD-1013 DINAMICA SOCIAL

C.P. NORA SALOMÉ TZEC CAAMAL

nstzec@itescam.edu.mx

Semestre	Horas Teoría	Horas Práctica	Créditos	Clasificación
3	2	2	4

Prerrequisitos

Se requiere previamente que el alumno tenga disposición a trabajar en equipo, así como haber desarrollado la capacidad de analizar, reflexionar y concluir

Competencias

Atributos de Ingeniería

Normatividad

1.-Es obligatorio para el alumno la asistencia a clase en un 90% para tener derecho a presentar los examenes formativos - sumativos, de lo contrario quedara sin derecho a presentarlos salvo la justificacion correspondiente. 2.-El alumno podra entrar al aula a mas tardar 10 minutos después de iniciada la sesión, se pasará lista de asistencia en el minuto 11 del horario, despues de este tiempo, no se permitirá la entrada al salon de clase, apuntándole la falta correspondiente al alumno. 3.-La falta colectiva se considera doble y se dara como visto el tema. 4.-Los trabajos documentales seran entregados en tiempo y forma, no sera recepcionado ningun trabajo fuera de la fecha indicada por el docente. 5.-No se permite el uso de gorras, lentes obscuros y los celulares durante la clase. 6.-La mala conducta con el docente y compañeros sera sancionada con suspension de clase y afectacion en la calificacion en un 20%.

Materiales

Temario de la asignatura

Bibliografía disponible en el Itescam
Título	Autor	Editorial	Edición/Año	Ejemplares

Parámetros de Examen
PARCIAL 1	De la actividad 1.1.1 a la actividad 2.2.1
PARCIAL 2	De la actividad 2.3.1 a la actividad 3.4.1

Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje)
1. Fundamentos de la Dinámica Social 1.1. Conceptualización de la Sociología y la Dinámica Social 1.1.1. Conceptualización de la Sociología y la Dinámica Social Dinámica Social de las Organizaciones, Mendez, Monroy y Zorrilla, Editorial McGrawHill Conceptualización (97766 bytes) 1.2. Aplicación de la Dinámica Social 1.2.1. Aplicación de la Dinámica Social Aplicación (46326 bytes) Sociología de la Organización y de la Empresa (588856 bytes) (336584 bytes) 1.3. Relación de la Dinámica Social con la Administración 1.3.1. Relación de la Dinámica Social con la Administración Relación con la Administración (44237 bytes)
2. Principios de Socialización 2.1. Concepto, clasificación de roles y estatus; su importancia en la dinámica social. 2.1.1. Concepto, clasificación de roles y estatus; su importancia en la dinámica social Concepto, clasificación de roles y estatus (68345 bytes) 2.2. Estratificación social: movilidad social y cambios sociales 2.2.1. Estratificación social: movilidad social y cambios sociales Estratificación social (58041 bytes) 2.3. Concepto y clasificación de la cultura; elementos de la cultura: normas, principios, símbolos, creencias, costumbres y valores; dinámica cultural: competencia intercultural 2.3.1. Concepto y clasificación de la cultura; elementos de la cultura: normas, principios, símbolos, creencias, costumbres y valores; dinámica cultural: competencia intercultural Diversidad Cultural (99378 bytes) Concepto y clasificacion, elementos y dinámica cultural (501575 bytes)
3. Conocimiento de los grupos 3.1. Concepto, clasificación e integración de grupos 3.1.1. Concepto, clasificación e integración de grupos Concepto, clasificación e integración de grupos (54834 bytes) 3.2. Etapas para la formación de grupos 3.2.1. Etapas para la formación de grupos Etapas para la formación de grupos (43683 bytes) 3.3. Grupos primarios y secundarios 3.3.1. Grupos primarios y secundarios Grupos primarios y secundarios (32743 bytes) 3.4. Grupos formales e informales en la organización 3.4.1. Grupos formales e informales en la organización Grupos formales e informales en la organización (111153 bytes)
4. Estructura Social 4.1. Definición de la estructura social 4.1.1. Definición de la estructura social Definicion de la estructura social (96940 bytes) Estructura social: poder y clases sociales (162090 bytes) Articulacion social (282209 bytes) Razgos de las Instituciones Sociales (1063981 bytes) 4.2. Tipos de organizaciones: formales e informales 4.2.1. Tipos de organizaciones: formales e informales Tipos de Organizaciones: formales e informales (111409 bytes) Elementos de la organización (523666 bytes) Tipos de Organizaciones (950243 bytes) 4.3. Las organizaciones y la responsabilidad social en todos los ámbitos: local, regional, estatal, nacional e internacional 4.3.1. Las organizaciones y la responsabilidad social en todos los ámbitos: local, regional, estatal, nacional e internacional Responsabilidad Social de las Organizaciones (156777 bytes) Las Organizaciones y la responsabilidad social (100955 bytes) Responsabilidad social empresarial (1267870 bytes) 4.4. El proceso de globalización, sus dimensiones e impacto en las organizaciones y la sociedad 4.4.1. El proceso de globalización, sus dimensiones e impacto en las organizaciones y la sociedad Entre la identidad y la globalización (182064 bytes) Diversidad Cultural y Mundializacion (8394084 bytes) Diálogos sobre la Globalización (457856 bytes) Ecología y economía en tiempos de globalización (831668 bytes)