Syllabus

LAD-1031 PROCESOS ESTRUCTURALES

MII. PEDRO FELIX BEBERAJE SANCHEZ

pfbeberaje@itescam.edu.mx

Semestre Horas Teoría Horas Práctica Créditos Clasificación
4 2 3 5

Prerrequisitos
Aplicar el fundamento de la administración.
Aplicar las etapas del proceso administrativo para la toma de decisiones efectivas Reconocer los principios básicos de la comunicación formal e informal.
Reconocer las formas básicas legales de apertura de una empresa como persona física y moral.
Aplicar el método científico para la realización de investigaciones de los entornos de la empresa.
Reconocer las distintas etapas evolutivas de la organización para el diseño de las estructuras.
Aplicar las herramientas de la nueva tecnología de la información y comunicación.
Conocer la metodología referente al análisis de puestos

Competencias Atributos de Ingeniería

Normatividad
1. Los teléfonos celulares deben ser apagados antes de la sesión o configurarlo en la modalidad de vibración,no se deben utilizar dentro del salón de clases 2. Los alumnos deberán tener una compostura correcta en la sesión de clases 3. Está prohibido introducir alimentos al salón de clases 4. Al inicio de la sesión los alumnos tendrán 10 minutos de tolerancia para poder ingresar al salón de clases sin que esto ocasione falta o retardo 5. Para presentar el examen institucional es que el alumno tenga como mínimo 80% de asistencia 6. Los trabajos extraclase se tiene que entregar en la fecha estipulada, en caso contario, por un día que se pase la entrega, la calificación del trabajo disminuirá un 10% por día

Materiales
Hojas blancas

Bibliografía disponible en el Itescam
Título
Autor
Editorial
Edición/Año
Ejemplares

Parámetros de Examen
PARCIAL 1 De la actividad 1.1.1 a la actividad 2.6.3
PARCIAL 2 De la actividad 3.1.1 a la actividad 4.2.1

Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje)
1. Generalidades
          1.1. Concepto de diseño organizacional y su importancia en el desarrollo de la organización.
                   1.1.1. Concepto de diseño organizacional y su importancia en el desarrollo de la organización.
                           1.1 Diseño organizacional y su importancia (11500 bytes)
                          
          1.2. El enfoque sistémico de la organización
                   1.2.1. Sistemas abiertos
                           1.2 El enfoque sistémico de la organización (10670 bytes)
                           1.2.1 Sistemas abiertos (650459 bytes)
                          
                   1.2.2. Teoría del caos
                           1.2.2 Teoría del caos (23217 bytes)
                          
                   1.2.3. Subsistemas organizacionales
                           1.2.3 Subsistemas organizacionales (11702 bytes)
                          
          1.3. Dimensiones del diseño de la organización: Estructurales y Contextuales.
                   1.3.1. Niveles de diseño, nivel empresa y nivel operativo
                           1.3 Dimensiones del diseño de la organización (556137 bytes)
                           1.3.1 Niveles de diseño, nivel empresa y nivel operativo (16519 bytes)
                          
          1.4. Ambiente externo
                   1.4.1. Dominio ambiental
                           1.4 Ambiente externo (10964 bytes)
                           1.4.1 Dominio ambiental (11476 bytes)
                          
                   1.4.2. Incertidumbre ambiental
                           1.4.2 Incertidumbre ambiental (11279 bytes)
                          
                   1.4.3. Adaptación a la incertidumbre ambiental
                           1.4.3 Adaptación a la incertidumbre ambiental (11395 bytes)
                          
2. El proceso de diseño organizacional
          2.1. Innovación y cambio
                   2.1.1. Innovación y cambio
                           2.1 Innovación y cambio (12962 bytes)
                          
          2.2. El proceso para el diseño organizacional
                   2.2.1. Etapas del proceso del diseño
                           2.2 El proceso para el diseño (11698 bytes)
                           2.2.1 Etapas del proceso del diseño (15605 bytes)
                          
                   2.2.2. Tecnología avanzada de la información y comunicación organizacional
                           2.2.2Tecnología avanzada de la información y comunicación (11182 bytes)
                          
                   2.2.3. El impacto de la tecnología en el diseño
                           2.2.3 El impacto de la tecnología en el diseño (12510 bytes)
                          
          2.3. Empresas tradicionales, mixtas y de tecnología avanzada
                   2.3.1. Empresas tradicionales, mixtas y de tecnología avanzada
                           2.3Empresas tradicionales, mixtas, tecnología avanzada (12532 bytes)
                          
          2.4. Efectividad organizacional.
                   2.4.1. Evolución y revolución de la organización interna de las empresas
                           2.4.1Evolución y revolución de la organización interna de las empresas (69412 bytes)
                           2.4 Efectividad organizacional (13929 bytes)
                          
          2.5. Fundamentos del Diagnóstico.
                   2.5.1. Fundamentos del Diagnóstico.
                           2.5 Fundamentos del diagnóstico (22856 bytes)
                          
          2.6. Modelos de Diagnóstico Organizacional
                   2.6.1. Modelo de Mintzberg y la estructura en cinco.
                           2.6.1 Modelo de Mintzberg (230017 bytes)
                           2.6 Modelos de diagnóstico (93925 bytes)
                          
                   2.6.2. Modelo de Hax y Majluf.
                           2.6.2 Modelo de Hax y Majluf (27233 bytes)
                          
                   2.6.3. Modelo “Hágalo usted mismo”
                           2.6.3 Modelo Hágalo usted mismo (407862 bytes)
                          
3. Análisis de las técnicas de organización.
          3.1. Análisis de los manuales administrativos
                   3.1.1. Requisitos de los elementos de los manuales de organización, de bienvenida, de políticas y del catálogo de descripciones y perfiles de puestos
                           Anállisis de los manuales administrativos (29685 bytes)
                          
                   3.1.2. Elaboración de los manuales administrativos y del catálogo de descripciones y perfiles de puestos
                           Elaboración de manuales administrativos (612976 bytes)
                          
4. Análisis de las técnicas para el diseño de procedimientos
          4.1. Diagramas de flujo
                   4.1.1. Símbolos y formas usados en los diagramas.
                           Simbolos y formas usados en los diagramas de flujo (160254 bytes)
                           Guia-elaboración de diagramas de flujo (558904 bytes)
                          
                   4.1.2. Recomendaciones para el uso y aplicación de símbolos
                           Recomendación y aplicación de símbolos (17255 bytes)
                          
                   4.1.3. Clasificación de diagramas de flujo.
                           Clasificación de diagramas (13952 bytes)
                          
                   4.1.4. Elaboración de mapas de proceso
                           Elaboración de mapas de proceso (49843 bytes)
                          
          4.2. Elaboración del manual de procedimientos
                   4.2.1. Elaboración del manual de procedimientos
                           Elaboración de manual de procedimientos (13029 bytes)
                          
5. Implantación de nuevos diseños organizacionales
          5.1. Proceso de implantación
                   5.1.1. Proceso de implantación
                           Proceso de implantación (17290 bytes)
                          
          5.2. Aprendizaje organizacional
                   5.2.1. Empleados con empowerment
                           aprendezaje organizacional (22186 bytes)
                          
          5.3. Diseños contemporáneos para la competencia global
                   5.3.1. Reingeniería
                           Reingenieria (16605 bytes)
                          
                   5.3.2. Benchmarking
                           Benchmarking (18517 bytes)
                          
                   5.3.3. Outsourcing
                           Outsourcing (18670 bytes)
                          
                   5.3.4. Downsizing
                           Downsizing (16007 bytes)
                          
                   5.3.5. Redes de trabajo
                           Redes de trabajo (15943 bytes)
                          
                   5.3.6. Trabajo a distancia y Freelance
                           Freelance (14068 bytes)
                          
                   5.3.7. Holding
                           Holding (14510 bytes)
                          
                   5.3.8. Coaching
                           Coaching (36067 bytes)
                          
6. La influencia de los procesos estructurales en la cultura organizacional.
          6.1. Conceptos de cultura y clima organizacional
                   6.1.1. Conceptos de cultura y clima organizacional
                           Conceptos de cultura y clima organizacional (22262 bytes)
                          
          6.2. Su diferenciación
                   6.2.1. Su diferenciación
                           Su diferenciación (15766 bytes)
                          
          6.3. Elementos de cultura organizacional
                   6.3.1. Elementos de cultura organizacional
                           Elementos de cultura organizacional (14724 bytes)
                          
          6.4. El impacto de los cambios estructurales
                   6.4.1. El impacto de los cambios estructurales
                           El impacto de los cambios estructurales (15722 bytes)
                          
          6.5. Mantenimiento
                   6.5.1. Mantenimiento
                           Mantenimiento (38310 bytes)
                          

Prácticas de Laboratorio (20242025N)
Fecha
Hora
Grupo
Aula
Práctica
Descripción

Cronogramas (20242025N)
Grupo Actividad Fecha Carrera

Temas para Segunda Reevaluación