Syllabus
LAF-1019 FUNCIÓN ADMINISTRATIVA I
MME. ALEX SANTY UC AYALA
asucayala@itescam.edu.mx
Semestre | Horas Teoría | Horas Práctica | Créditos | Clasificación |
2 | 3 | 2 | 5 |
Prerrequisitos |
El alumno deberá de: * Conocer e identificar las Generalidades y conceptos de la administración. * Conocer la evolución del pensamiento administrativo y sus diferentes enfoques. *Conocer e identificar la estructura empresarial y los sistemas abiertos de la administración. * Conocer e identificar las etapas y elementos que integran el proceso administrativo. |
Competencias | Atributos de Ingeniería |
Normatividad |
El alumno de la asignatura deberá; guardar respeto, demostrar buena presentación en ámbitos de limpieza e higiene personal, aplicar compostura en el salón de clases y ser atento y respetuoso para con el maestro, compañeros e invitados de clases, de lo contrario se le retirará del salón o aula de la asignatura impartida para que así no se afecte el orden y/u objetivos en materia de clase. Una sesión de clase presencial=tiempo corrido de clases sin lapsos de espacios entre el número de horas de la asignatura o materia. El alumno podrá entrar a tomar clases presenciales hasta 15 minutos después de la primera hora por sesión, indicado en el horario oficial para la asignatura pertinente. Después de ese tiempo no se permitirá el acceso al salón o aula, para no interrumpir: exposiciones, debates, proyecciones audiovisuales, etc. Y se le considerará falta automática, salvo justificante autorizado por el plantel. Se pasara lista para asistencia presencial 10 minutos antes de terminar la última hora por sesión de la clase por asignatura indicada en el horario oficial. El alumno que requiera el servicio de “WC” (Baño Sanitario) durante la clase, podrá salir hasta 1 vez por hora de sesión utilizando hasta 10 minutos para uso personal, notificando al maestro su salida, siempre y cuando este presente el alumno al momento de pasar lista. Durante el semestre, se organizaran los alumnos en equipos, los cuales deberán elaborar y presentar trabajos de investigación y hacer una presentación de su documento. Se considerara el contenido y presentación del trabajo escrito y el desempeño de cada expositor para emitir la calificación del equipo. Durante la presentación del tema de cada equipo serán consideradas la participación individual del resto del grupo, como: preguntas, comentarios, aportaciones, etc. Será considerada la creatividad y entusiasmo de cada uno de los alumnos. Dentro del salón queda prohibido el uso de celulares y de cualquier dispositivo electrónico que no tenga como finalidad los temas de la materia. Será obligatorio para el alumno la asistencia a clase en un 90% para tener derecho a cada uno de los exámenes aplicados por el maestro por parcial, de lo contrario, se quedará sin derecho a examen, salvo cuando pueda justificar dichas faltas considerando como justificante para tal fin: comprobantes médicos de alguna institución gubernamental, asuntos de carácter legal (comprobables) o causas de fuerza mayor (especificando cuáles son), es decir, trayendo consigo la justificación firmada por el Director Académico. |
Materiales |
Contar con documentales y/o videos (películas) en formato DVD o CD ROM de temas y subtemas relacionados con la materia de Función Administrativa I para cada uno de los parciales. |
Bibliografía disponible en el Itescam | |||||
Título |
Autor |
Editorial |
Edición/Año |
Ejemplares |
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Parámetros de Examen | ||
PARCIAL 1 | De la actividad 1.1.1 a la actividad 2.6.1 | |
PARCIAL 2 | De la actividad 3.1.1 a la actividad 3.7.1 |
Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje) | |
1. Planeación como función Administrativa
1.1. Introducción. 1.1.1. Introducción. FUNCION ADMINISTRATIVA 1.1.1-1.5.1 (513536 bytes) 1.2. Concepto e importancia de la planeación. 1.2.1. Concepto e importancia de la planeación. FUNCION ADMINISTRATIVA 1.1.1-1.5.1 (513536 bytes) 1.3. La previsión como parte de la planeación. 1.3.1. La previsión como parte de la planeación. FUNCION ADMINISTRATIVA 1.1.1-1.5.1 (513536 bytes) 1.4. Principios de la planeación. 1.4.1. Principios de la planeación. FUNCION ADMINISTRATIVA 1.1.1-1.5.1 (513536 bytes) 1.5. Tipos de planeación. 1.5.1. Tipos de planeación. FUNCION ADMINISTRATIVA 1.1.1-1.5.1 (513536 bytes) 1.6. Proceso de planeación. 1.6.1. Análisis del entorno. FUNCION ADMINISTRATIVA 1.6.1-1.6.5 (752640 bytes) 1.6.2. Filosofía organizacional. FUNCION ADMINISTRATIVA 1.6.1-1.6.5 (752640 bytes) 1.6.3. Visión. FUNCION ADMINISTRATIVA 1.6.1-1.6.5 (752640 bytes) 1.6.4. Misión. FUNCION ADMINISTRATIVA 1.6.1-1.6.5 (752640 bytes) 1.6.5. Objetivos. Objetivos Organizacionales (LECTURA COMPLEMENTARIA) 1.6.5. (122368 bytes) FUNCION ADMINISTRATIVA 1.6.1-1.6.5 (752640 bytes) 1.6.6. Estrategias. FUNCION ADMINISTRATIVA 1.6.6-1.6.8 (519680 bytes) 1.6.7. Políticas y reglas. FUNCION ADMINISTRATIVA 1.6.6-1.6.8 (519680 bytes) 1.6.8. Procedimientos. PROCEDIMIENTOS (LECTURA COMPLEMENTARIA) 1.6.8. (52736 bytes) FUNCION ADMINISTRATIVA 1.6.6-1.6.8 (519680 bytes) 1.6.9. Programas. 04 PROGRAMAS (APROBADO) 1.6.9 (51712 bytes) 1.6.10. Presupuestos. 05 PRESUPUESTOS 01 (APROBADO) 1.6.10 (77312 bytes) 05 PRESUPUESTOS 02 (APROBADO) 1.6.10 (40448 bytes) |
2. Técnicas y herramientas de la Planeación.
2.1. Conceptos generales. 2.1.1. Conceptos generales. 1 CONCEPTOS GENERALES (TECNICAS Y HERRAMIENTAS DE LA PLANEACION) 2.1.1 (219136 bytes) 2.2. Métodos matemáticos o estadísticos. 2.2.1. Métodos matemáticos o estadísticos. 2 METODOS MATEMATICOS O ESTADISTICOS 2.2.1 (55808 bytes) 2.3. Uso y aplicación de la técnicas cuantitativa. 2.3.1. Generales, finanzas, mercadotecnia, producción, recursos humanos y sistemas. 3 Generales, finanzas, mercadotecnia, producción. tecnicas cuantitativas 2.3.1 (57344 bytes) 2.4. Métodos no matemáticos. 2.4.1. Métodos no matemáticos. 4 Métodos no matemáticos 2.4.1. (52736 bytes) 2.5. Uso y aplicación de las técnicas cualitativas. 2.5.1. Generales, finanzas, mercadotecnia, producción, recursos humanos y sistemas. 5 (A) TECNICAS CUALITATIVAS 2.5.1 (41984 bytes) 5 (B) TECNICAS CUALITATIVAS 2.5.1 (121856 bytes) 2.6. Inicio de la primera etapa del proyecto “estructuración administrativa y organizacional” en donde aplique y desarrolle la etapa de la planeación en una empresa de la localidad. 2.6.1. Inicio de la primera etapa del proyecto “estructuración administrativa y organizacional” en donde aplique y desarrolle la etapa de la planeación en una empresa de la localidad. 6 (A) Inicio de la primera etapa del proyecto “estructuración administrativa y organizacional” 2.6.1 (108544 bytes) 6 (B) GUIA BASICA negocio IPN (MATERIAL DIDACTICO DE APOYO- APROBADO) 2.6.1 (495191 bytes) 6 (C) SISTEMA DE INFORMACION EMPRESARIAL MEXICANO (BASE DE DATOS HOPELCHEN) 2010 2.6.1 (56832 bytes) |
3. Organización como función Administrativa.
3.1. Introducción. 3.1.1. Introducción. 1 ORGANIZACION COMO FUNCION ADMINISTRATIVA 3.1.1 (36352 bytes) 3.2. Concepto e importancia. 3.2.1. Concepto e importancia. 2 CONCEPTO E IMPORTANCIA 3.2.1 (25600 bytes) 3.3. Organización formal e informal. 3.3.1. Organización formal e informal. 3 ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL 3.3.1 (35328 bytes) 3.4. Principios de la organización. 3.4.1. Principios de la organización. 4 PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION 3.4.1 (154624 bytes) 3.5. Proceso de organización. 3.5.1. División del trabajo. 5 (A) DIVISION DEL TRABAJO 3.5.1 (33280 bytes) 3.5.2. Jerarquización. 5 (B) JERARQUIZACION 3.5.2 (47616 bytes) 3.5.3. Tipos de autoridad. 5 (C) TIPOS DE AUTORIDAD 3.5.3 (49664 bytes) 3.5.4. Departamentalización. 5 (D) DEPARTAMENTALIZACION 3.5.4 (49664 bytes) 3.5.5. Descripción de actividades. 5 (E) DESCRIPCION DE ACTIVIDADES 3.5.5 (30720 bytes) 3.6. Estructuras de departamentos o áreas. 3.6.1. Funcional, por producto, geográfica o por territorio, clientes, por procesos o equipos, por secuencias. 6 ESTRUCTURAS DE DEPARTAMENTOS O AREAS 3.6.1 (51712 bytes) 3.7. Sistemas y modelos de estructuras organizacionales. 3.7.1. Lineal, lineo-funcional, staff, comités, multidivisional, holding, matricial y trasnacionales o globales. 7 SISTEMAS Y MODELOS DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES 3.7.1 (202752 bytes) |
4. Técnicas y herramientas de la Organización.
4.1. Organigramas. 4.1.1. Organigramas. A 4.1.1. Organigramas. (68608 bytes) 4.2. Clasificación. 4.2.1. Formas para representar los organigramas. B 4.2.1. Formas para representar los organigramas. (103424 bytes) 4.3. Análisis de puesto. 4.3.1. Identificación, descripción y perfil del puesto. C 4.3.1. Identificación, descripción y perfil del puesto. (A) (66048 bytes) C 4.3.1. Identificación, descripción y perfil del puesto. (B) (264704 bytes) 4.4. Manuales de la organización. 4.4.1. Concepto e importancia. D 4.4.1. Concepto e importancia. (28672 bytes) 4.4.2. Tipos de manuales (4.4.2.1De Organización, De departamentos, De políticas, De procedimientos, De puesto, Específicos). D 4.4.2.1De Organización, De departamentos, De políticas, De procedimientos, De puesto, Específicos (55808 bytes) 4.5. Diagramas de procesos. 4.5.1. Simbologías. E 4.5.1_ 4.5.3 b1-diagramadeflujo (903556 bytes) 4.5.2. Descripción de procedimiento. 4.5.3. Diagramas de procedimiento y de flujo. E 4.5.1 smartdraw_XD_N9MIN_setup (DIAGRAMA DE FLUJO) 4.6. Tiempos y movimientos. 4.6.1. Tiempos y movimientos. F 4.6.1. Tiempos y movimientos. (50688 bytes) 4.7. Realización de la segunda etapa del proyecto “estructuración administrativa y organizacional” en donde aplique y desarrolle la etapa de la organización en una empresa de la localidad. 4.7.1. Realización de la segunda etapa del proyecto “estructuración administrativa y organizacional” en donde aplique y desarrolle la etapa de la organización en una empresa de la localidad. G 4.7.1. Realización de la segunda etapa del proyecto “estructuración administrativa y organizacional” en donde aplique y desarrolle la etapa de la organización en una empresa de la localidad. (98304 bytes) |
Prácticas de Laboratorio (20242025N) |
Fecha |
Hora |
Grupo |
Aula |
Práctica |
Descripción |
Cronogramas (20242025N) | |||
Grupo | Actividad | Fecha | Carrera |
Temas para Segunda Reevaluación |