Syllabus

BQW-1006 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

MDGCE. JUAN AGAPITO SOLIS VALENCIA

jasolis@itescam.edu.mx

Semestre Horas Teoría Horas Práctica Créditos Clasificación
2 2 0 2 Ciencias Sociales y Humanidades

Prerrequisitos
El alumno necesita habilidad lectora y comprensión de los que lee, así como la capacidad de poder expresar el contenido de lo leido.

Competencias Atributos de Ingeniería

Normatividad
A) La puntualidad es importante, por lo tanto después de que se pase lista no se pondrá asistencia ningún alumno. B) No se permitirán palabras altisonantes (insultos), apodos o expresiones denigrantes dentro del salón de clases. C) Los alumnos que no realicenlas lecturas marcadas deberán ausentarse de la clase.

Materiales
No serequieren de materiales específicos para esta materia.

Bibliografía disponible en el Itescam
Título
Autor
Editorial
Edición/Año
Ejemplares

Parámetros de Examen
PARCIAL 1 De la actividad 1.1.1 a la actividad 2.2.4
PARCIAL 2 De la actividad 3.1.1 a la actividad 4.5.1

Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje)
1. COMPORTAMIENTO DEL INDIVIDUO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
          1.1. Concepto de C. O.
                   1.1.1. Concepto
                           Concepto de C. O. (29184 bytes)
                          
          1.2. Desarrollo histórico del C.O.
                   1.2.1. Desarrollo histórico
                           Desarrollo histórico del C. O. (28160 bytes)
                          
          1.3. Disciplinas relacionadas con el C. O.
                   1.3.1. Disciplinas relacionadas
                           Disciplinas elacionadas con el C. O. (24064 bytes)
                          
          1.4. Modelos de C.O.
                   1.4.1. Modelos
                           Modelos de C. O. (30208 bytes)
                          
2. COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
          2.1. Personalidad
                   2.1.1. Características de la personalidad
                           Características (30720 bytes)
                          
                   2.1.2. Compatibilidad entre la personalidad y el trabajo
                           Compatibilidad entre la Personalidad y el Trabajo (28672 bytes)
                          
          2.2. Elementos que influyen en comportamiento
                   2.2.1. Actitudes, valores y habilidades
                           Valores (23552 bytes)
                           Habilidades (22528 bytes)
                           Actitudes (25088 bytes)
                          
                   2.2.2. Aprendizaje
                           Aprendizaje (27136 bytes)
                          
                   2.2.3. Percepción y toma de decisiones
                           Percepción y toma de decisiones (31744 bytes)
                          
                   2.2.4. Función de las emociones
                           Función de las emociones (29696 bytes)
                          
3. MOTIVACIÓN
          3.1. Concepto de motivación
                   3.1.1. Concepto de motivación
                           Concepto de motivación (38400 bytes)
                          
          3.2. Características de las personas motivadas
                   3.2.1. Características de las personasmotivadas
                           Características de las personas motivadas (35840 bytes)
                          
          3.3. Teorías sobre la motivación
                   3.3.1. Jerarquías de las necesidades de Maslow
                           Maslow (34816 bytes)
                          
                   3.3.2. Teoría de los factores de Herzberg
                           Teoría de Herzberg (12462 bytes)
                          
                   3.3.3. Teoría de Mc Clelland
                           Teoría de McClelland (1004032 bytes)
                          
                   3.3.4. Teoría de la equidad
                           Teoría de la Equidad (11065 bytes)
                          
                   3.3.5. Modelos de características laborales
                           Modelo de las Características Laborales (13322 bytes)
                          
                   3.3.6. Teoría del establecimiento de objetivos
                           Teoría del establecimiento de objetivos (12801 bytes)
                          
          3.4. Aplicaciones prácticas de las teorías motivacionales
                   3.4.1. Aplicaciones prácticas
                           Aplicaciones prácticas (15639 bytes)
                          
4. COMPORTAMIENTO GRUPAL
          4.1. Definición y clasificación de los grupos
                   4.1.1. Definición y clasificación
                           Definición y clasificación (13450 bytes)
                          
          4.2. Etapas del desarrollo de grupos
                   4.2.1. Etapas del desarrollo
                           Etapas del desarrollo (135419 bytes)
                          
          4.3. Estructura de los grupos
                   4.3.1. Estructura de los grupos
                           Estructura de los grupos (135417 bytes)
                          
          4.4. Comunicación y toma de decisiones de los grupos
                   4.4.1. Comunicación y toma de decisiones
                           Comunicación y toma de decisiones (15862 bytes)
                          
          4.5. Tipos de equipos de trabajo y su comportamiento
                   4.5.1. Tipos de equipos de trabajo
                           Tipos de grupos de trabajo (11186 bytes)
                          
5. LIDERAZGO
          5.1. Concepto y dimensiones del liderazgo
                   5.1.1. Concepto y dimensiones del liderazgo
                           CONCEPTO (12333 bytes)
                          
          5.2. Teorías sobre liderazgo tradicionales
                   5.2.1. Teoría de los rasgos
                           TEORÍA DE LSO RASGOS (12539 bytes)
                          
                   5.2.2. La matriz gerencial
                           MATRIZ GERENCIAL (17110 bytes)
                          
          5.3. Teorías de contingencia
                   5.3.1. Modelo de Fiedler
                           TEORÍAS DE CONTINGENCIA (29184 bytes)
                          
                   5.3.2. Liderazgo situacional
                           LIDERAZGO SITUACIONAL (12982 bytes)
                          
                   5.3.3. Modelo de Hersey y Blanchard
                           MODELO DE HERSEY Y BLANCHARD (20341 bytes)
                          
          5.4. Enfoques recientes de liderazgo
                   5.4.1. Liderazgo transformador
                           LIDERAZGO TRANSFORMADOR (13658 bytes)
                          
                   5.4.2. Teoría de la atribución del liderazgo
                           TEORÍA DE LA ATRIBUCIÓN (11983 bytes)
                          
                   5.4.3. El coaching
                           COACHING (22542 bytes)
                          
6. CONFLICTO
          6.1. Concepto de conflicto
                   6.1.1. Concepto de conflicto
                           CONCEPTO DE CONFLICTO (47616 bytes)
                          
          6.2. Tipos de conflicto
                   6.2.1. Tipos de conflicto
                           TIPOS DE CONFLICTOS (33792 bytes)
                          
          6.3. El proceso del conflicto
                   6.3.1. Proceso de conflicto
                           PROCESO DE CONFLICTO (33792 bytes)
                          
          6.4. Negociación y solución de conflictos
                   6.4.1. Negociación y solución de conflictos
                           NEGOCIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (41472 bytes)
                          
7. ESTRÉS LABORAL
          7.1. Concepto de estrés
                   7.1.1. Concepto de estrés
                           CONCEPTO DE ESTRÉS (11016 bytes)
                          
          7.2. Causas y síntomas del estrés
                   7.2.1. Causas y síntomas del estrés
                           CAUSAS Y SÍNTOMAS DEL ESTRÉS (18043 bytes)
                          
          7.3. Estrés y desempeño en el trabajo
                   7.3.1. Estrés y desempeño en el trabajo
                           ESTRÉS Y DESEMPEÑO (16972 bytes)
                          
          7.4. Métodos para el manejo del estrés
                   7.4.1. Métodos para el manejo del estrés
                           MÉTODOS PARA EL MANEJO DEL ESTRÉS
                           CALIF 3er PARCIAL 2o. A (357888 bytes)
                          

Prácticas de Laboratorio (20232024P)
Fecha
Hora
Grupo
Aula
Práctica
Descripción

Cronogramas (20232024P)
Grupo Actividad Fecha Carrera

Temas para Segunda Reevaluación