Syllabus
LAC-1005 CONSULTORÍA EMPRESARIAL
MPT. DANIELA BEATRIZ GUTIERREZ GARCIA
dbgutierrez@itescam.edu.mx
| Semestre | Horas Teoría | Horas Práctica | Créditos | Clasificación |
| 8 | 2 | 2 | 4 |
| Prerrequisitos |
| El alumno deberá cubrir los créditos de la asignatura correlativo-inmediata anterior (diagnóstico y evaluación empresarial). |
| Competencias | Atributos de Ingeniería |
| Reconoce los aspectos generales de la consultoría para identificar este campo de estudio como una opción de desempeño profesional en su entorno. | Identificar, formular y resolver problemas de ingeniería aplicando los principios de las ciencias básicas e ingeniería | Identifica las etapas y sus elementos, para la aplicación eficiente del proceso de consultoría. | Identificar, formular y resolver problemas de ingeniería aplicando los principios de las ciencias básicas e ingeniería | Elabora diagnósticos y sistemas de mejora, a través de la aplicación de la consultoría a empresas para apoyar a la organización a ser más eficaz y eficiente. | Aplicar, analizar y sintetizar procesos de diseño de ingeniería que resulten en proyectos que cumplen las necesidades específicas |
| Normatividad |
| 1. Será obligatorio para el alumno la asistencia a clase en un 80% para tener derecho al Examen Cognitivo por parcial, así como el poder obtener el derecho de ser calificadas cada una de sus actividades (tareas) entregadas Formativa, Sumativa y Prácticas (ya sean trabajadas de manera individual o en equipo). 2. Deberán justificar sus inasistencias de de manera oportuna antes las instancias correspondientes. 3. El alumno deberá estar de manera presencial en el aula de clases a más tardar 10 minutos después de la hora indicada, después se considerará como falta, aunque se le permita la entrada posterior al aula de clases. 4. Los trabajos y/o tareas, así como las prácticas se entregarán en tiempo y forma de acuerdo con la fecha establecida en la Plataforma Moodle, quedando claro que NO SE RECIBIRÁN trabajos posteriores a la fecha indicada. 5. No se permite portar gorras en la sesión de clases presenciales (en aula), ni lentes negros y los celulares deberán estar en modo de vibrador. 6. Se requiere de una actitud de positiva y ser proactivos ya que representa la voluntad y el interés de progresar durante el proceso en el que se adquiere nuevos conocimientos. |
| Materiales |
| • Libreta • Bolígrafos • Resaltadores • Planificadores |
| Bibliografía disponible en el Itescam | |||||
Título |
Autor |
Editorial |
Edición/Año |
Ejemplares |
|
| La consultoria de empresas: guia para la profesión / |
Kubr, Milan |
Limusa, |
3a. / 2007. |
1 |
- |
Desarrollo organizacional y consultoría / |
Audirac Camarena, Carlos Augusto |
Trillas, |
2007. |
3 |
- |
| Parámetros de Examen | ||
| PARCIAL 1 | De la actividad 1.1.1 a la actividad 2.1.2 | |
| PARCIAL 2 | De la actividad 3.1.1 a la actividad 3.1.2 | |
| Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje) | |
| 1. Generalidades de la Consultoría
1.1. Reconoce los aspectos generales de la consultoría para identificar este campo de estudio como una opción de desempeño profesional en su entorno. 1.1.1. Realizar un mapa conceptual con la información generada en la investigación de los aspectos generales de la consultoría. 1.1.2. Investigar, analizar y debatir acerca del código de ética del consultor. |
2. Proceso de Consultoría
2.1. Identifica las etapas y sus elementos, para la aplicación eficiente del proceso de consultoría. 2.1.1. Realizar un análisis grupal sobre los elementos que integran el proceso de consultoría. 2.1.2. Investigar en equipos de trabajo las etapas para realizar una consultoría. |
3. Aplicación de la consultoría
3.1. Elabora diagnósticos y sistemas de mejora, a través de la aplicación de la consultoría a empresas para apoyar a la organización a ser más eficaz y eficiente. 3.1.1. Elaborar del plan de trabajo integrador 3.1.2. Presentar un informe ejecutivo al empresario con los resultados de la consultoría |
| Prácticas de Laboratorio (20232024P) |
Fecha |
Hora |
Grupo |
Aula |
Práctica |
Descripción |
| Cronogramas (20232024P) | |||
| Grupo | Actividad | Fecha | Carrera |
| 8 A | 1.1.1 Realizar un mapa conceptual con la información generada en la investigación de los aspectos generales de la consultoría. | 2024-01-30 | LADM-2010-234 |
| 8 A | 1.1.1 Realizar un mapa conceptual con la información generada en la investigación de los aspectos generales de la consultoría. | 2024-02-13 | LADM-2010-234 |
| 8 A | 1.1.2 Investigar, analizar y debatir acerca del código de ética del consultor. | 2024-02-20 | LADM-2010-234 |
| 8 A | 1.1.2 Investigar, analizar y debatir acerca del código de ética del consultor. | 2024-02-27 | LADM-2010-234 |
| 8 A | 2.1.1 Realizar un análisis grupal sobre los elementos que integran el proceso de consultoría. | 2024-03-05 | LADM-2010-234 |
| 8 A | 2.1.2 Investigar en equipos de trabajo las etapas para realizar una consultoría. | 2024-03-12 | LADM-2010-234 |
| 8 A | 3.1.1 Elaborar del plan de trabajo integrador | 2024-04-09 | LADM-2010-234 |
| 8 A | 3.1.1 Elaborar del plan de trabajo integrador | 2024-04-16 | LADM-2010-234 |
| 8 A | 3.1.1 Elaborar del plan de trabajo integrador | 2024-04-23 | LADM-2010-234 |
| 8 A | 3.1.2 Presentar un informe ejecutivo al empresario con los resultados de la consultoría | 2024-04-30 | LADM-2010-234 |
| 8 A | 3.1.2 Presentar un informe ejecutivo al empresario con los resultados de la consultoría | 2024-05-07 | LADM-2010-234 |
| 8 A | 3.1.2 Presentar un informe ejecutivo al empresario con los resultados de la consultoría | 2024-05-14 | LADM-2010-234 |
| Temas para Segunda Reevaluación |