Syllabus
LAD-1012 DIAGNÓSTICO Y EVALUACIÓN EMPRESARIAL
LIC. CLAUDIA CANCHÉ RODRÍGUEZ
ccanche@itescam.edu.mx
Semestre | Horas Teoría | Horas Práctica | Créditos | Clasificación |
7 | 2 | 3 | 5 |
Prerrequisitos |
Tener conocimientos básicos de administración, del proceso administrativo y auditoría, y sus respectivas técnicas, herramientas estadísticas de la operación de las áreas funcionales de la empresa. | Tener conocimientos de herramientas de diagnostico y análisis empresarial. |
Competencias | Atributos de Ingeniería |
Normatividad |
1.-Será obligatorio para el alumno la asistencia a clase en un 80% para tener derecho a cada uno de los exámenes parciales, de lo contrario, se quedará sin derecho a exàmen, salvo cuando pueda justificar dichas faltas considerando como justificante para tal fin: comprobantes médicos de alguna institución gubernamental, asuntos de carácter legal (comprobables) o causas de fuerza mayor (especificando cuáles son). 2.- El alumno deberá estar en el aula de clases a más tardar 10 minutos después de la hora indicada, después se considerará como retardo hasta el minuto 20 y después de ahí se considerará como falta. 3.- La falta colectiva del grupo a clase será considerada doble y se dará como visto el tema de ese día. 4.- Los trabajos documentales se entregarán en tiempo y forma de acuerdo a la fecha que indique el profesor, quedando claro que NO SE RECIBIRÁN trabajos posteriores a la fecha indicada. 5.- El alumno deberá solicitar permiso al profesor para salir del aula cuando se está impartiendo una clase. 6.-No se permitirà equipos de sonido, Ipod etc. En el caso de celulares apagados o en modo vibrador durante clases. 7.-No alimentos durante clases. 8.- Comportamiento dentro del aula: Los alumnos deberàn mostrar educaciòn y respeto ante el docente y sus compañeros. |
Materiales |
Libreta de apuntes. No se requiere ningún otro material. |
Bibliografía disponible en el Itescam | |||||
Título |
Autor |
Editorial |
Edición/Año |
Ejemplares |
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Auditoría administrativa: gestión estratégica del cambio/ |
Franklin , Enrique Benjamin |
Pearson educación, |
2a / 2007. |
5 |
- |
Parámetros de Examen | ||
PARCIAL 1 | De la actividad 1.1.1 a la actividad 2.4.1 | |
PARCIAL 2 | De la actividad 2.5.1 a la actividad 3.6.1 |
Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje) | |
1. Generalidades de la Auditoria.
1.1. Antecedentes y enfoques de la Auditoria Administrativa 1.1.1. Antecedentes y enfoques de la Auditoria Administrativa ![]() ![]() 1.2. Naturaleza y alcance de una Auditoria Administrativa 1.2.1. Naturaleza y alcance de una Auditoria Administrativa ![]() 1.3. Principios de la auditoria en las organizaciones. 1.3.1. Principios de la Auditoria Administrativa. ![]() 1.4. Perfil y Responsabilidad del Auditor. 1.4.1. Perfil y Responsabilidad del Auditor. ![]() ![]() 1.5. Instrumentos Normativos de la Auditoria Administrativa y su campo de acción. 1.5.1. Instrumentos Normativos de la Auditoria Administrativa y su campo de acción. ![]() 1.6. Métodos para el desarrollo de una Auditoria Administrativa. 1.6.1. Métodos para el desarrollo de una Auditoria Administrativa. ![]() |
2. Proceso de auditoria.
2.1. Factores a revisar en una Auditoria administrativa y fuentes de información. 2.1.1. Factores a revisar en una Auditoria administrativa y fuentes de información. ![]() ![]() 2.2. Preparación de Proyecto de Auditoria. 2.2.1. Preparación de Proyecto de Auditoria. ![]() 2.3. Diagnostico Empresarial. 2.3.1. Diagnostico Empresarial. ![]() 2.4. Instrumentación 2.4.1. Instrumentación ![]() 2.5. Técnicas de obtención de información. 2.5.1. Técnicas de obtención de información. ![]() 2.6. Escalas de medición y papeles de trabajo. 2.6.1. Escalas de medición y papeles de trabajo. ![]() 2.7. Evidencias y Supervición. 2.7.1. Evidencias y Supervición. ![]() |
3. Operatividad de la auditoria administrativa.
3.1. Normas de Calidad. 3.1.1. Normas de Calidad. ![]() ![]() 3.2. Plan de auditoria administrativa. 3.2.1. Plan de auditoria administrativa. ![]() ![]() 3.3. Ejecución de una auditoria administrativa. 3.3.1. Ejecución de una auditoria administrativa. ![]() ![]() 3.4. El análisis y evaluación de la información. 3.4.1. El análisis y evaluación de la información. ![]() ![]() 3.5. Presentación del Informe Final y Programa de Implantación. 3.5.1. Presentación del Informe Final y Programa de Implantación. ![]() ![]() 3.6. Determinación de Acciones Preventivas y/o correctivas 3.6.1. Determinación de Acciones Preventivas y/o correctivas ![]() ![]() |
4. Intervención externa.
4.1. Determinación del Tipo de Intervención. 4.1.1. Determinación del Tipo de Intervención. ![]() ![]() 4.2. Elaboración del Plan de Trabajo. 4.2.2. Elaboración del Plan de Trabajo. ![]() ![]() 4.3. Implementación de la Intervención. 4.3.1. Implementación de la Intervención. ![]() ![]() 4.4. Presentación del Informe. 4.4.1. Presentación del Informe. ![]() ![]() |
5. Seguimiento de Auditoría.
5.1. Supervición del seguimiento de acciones predictivas, preventivas y correctivas. 5.1.1. Supervición del seguimiento de acciones predictivas, preventivas y correctivas. ![]() 5.2. Auditoria de seguimiento. 5.2.1. Auditoria de seguimiento. ![]() 5.3. Reorganización Administrativa 5.3.1. Reorganización Administrativa ![]() |
Prácticas de Laboratorio (20232024P) |
Fecha |
Hora |
Grupo |
Aula |
Práctica |
Descripción |
Cronogramas (20232024P) | |||
Grupo | Actividad | Fecha | Carrera |
Temas para Segunda Reevaluación |