Syllabus

LAD-1013 DINAMICA SOCIAL

MPT. DANIELA BEATRIZ GUTIERREZ GARCIA

dbgutierrez@itescam.edu.mx

Semestre Horas Teoría Horas Práctica Créditos Clasificación
3 2 2 4

Prerrequisitos
Comprende los fundamentos generales de la administración y su importancia en el campo de acción del administrador para la toma de decisiones, así como entender la importancia de su ser y de la vida, que le permita mantener un equilibrio personal a través del desarrollo sus capacidades, para mejorar su desempeño personal en las organizaciones.

Competencias Atributos de Ingeniería
Analiza e identifica la evolución de la sociedad y el impacto que tiene en la administración, para analizar el contexto social de una organización.   Aplicar, analizar y sintetizar procesos de diseño de ingeniería que resulten en proyectos que cumplen las necesidades específicas
Identifica y demuestra la evolución de la sociedad a través del análisis social, cultural y su influencia en la vida organizacional para determinar los elementos dinámicos que la impactan.   Identificar, formular y resolver problemas de ingeniería aplicando los principios de las ciencias básicas e ingeniería
Investigar y comparar los diferentes conceptos de grupo; presentándolo a través de la utilización de un mapa conceptual.   Aplicar, analizar y sintetizar procesos de diseño de ingeniería que resulten en proyectos que cumplen las necesidades específicas
Describe las características de la estructura social, sus dimensiones y los diferentes tipos de organizaciones para aplicarlo dentro de su entorno.   Aplicar, analizar y sintetizar procesos de diseño de ingeniería que resulten en proyectos que cumplen las necesidades específicas
Analiza el proceso de globalización, el impacto que este tiene en las organizaciones y en la sociedad, para determinar su participación en su entorno social.   Aplicar, analizar y sintetizar procesos de diseño de ingeniería que resulten en proyectos que cumplen las necesidades específicas

Normatividad
El alumno deberá entrar de manera puntual a sus clases y deberá contar con una asistencia obligatoria del 85%. 2. El alumno deberá estar en el aula de clase a más tardar 5 minutos después de la hora indicada, considerándose retardo hasta los 10 min. 3. Los trabajos documentales se entregaran en tiempo y forma de acuerdo a la fecha establecida por el docente. 4. No se permite portar gorras y lentes oscuros en el salón de clase. 5. Los celulares deben permanecer en modo de vibrado durante las clases.

Materiales
Libreta, bolígrafos, lápiz, hojas blancas y material requerido según el tema y solicitado previamente por el docente.

Bibliografía disponible en el Itescam
Título
Autor
Editorial
Edición/Año
Ejemplares
dinámica social de las organizaciones /
Méndez Morales, José Silvestre
McGraw-Hill,
3a. / 1993.
4
-

Parámetros de Examen
PARCIAL 1 De la actividad 1.1.1 a la actividad 2.1.2
PARCIAL 2 De la actividad 3.1.1 a la actividad 4.2.1

Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje)
1. Fundamentos de la Dinámica Social
          1.1. Analiza e identifica la evolución de la sociedad y el impacto que tiene en la administración, para analizar el contexto social de una organización.
                   1.1.1. Analizar el concepto de Sociología y Dinámica Social.
                           Conceptualización (91693 bytes)
                          
                   1.1.2. Exposición de la relación de la Dinámica Social en el campo de la Administración y su entorno.
                           RELACIÓN DE LA DINAMICA SOCIAL Y ADMINISTRACIÓN (104939 bytes)
                          
2. Principios de Socialización
          2.1. Identifica y demuestra la evolución de la sociedad a través del análisis social, cultural y su influencia en la vida organizacional para determinar los elementos dinámicos que la impactan.
                   2.1.1. Explicar los principios de socialización por medio de un periódico mural.
                           TIPOS (140986 bytes)
                          
                   2.1.2. Determinar conceptos, elementos y clasificación de cultura, presentándolo por medio de un cuadro sinóptico.
                           CULTURA Y LOS ELEMENTOS (258842 bytes)
                          
3. Conocimiento de los grupos
          3.1. Investigar y comparar los diferentes conceptos de grupo; presentándolo a través de la utilización de un mapa conceptual.
                   3.1.1. Investigar y comparar los diferentes conceptos de grupo; presentándolo a través de la utilización de un mapa conceptual.
                           GRUPOS (215482 bytes)
                          
4. Estructura Social
          4.1. Describe las características de la estructura social, sus dimensiones y los diferentes tipos de organizaciones para aplicarlo dentro de su entorno.
                   4.1.1. Identificar los grupos formales e informales dentro de su institución educativa.
                           ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL (105760 bytes)
                          
          4.2. Analiza el proceso de globalización, el impacto que este tiene en las organizaciones y en la sociedad, para determinar su participación en su entorno social.
                   4.2.1. Definir y analizar el concepto de responsabilidad social y como se relaciona este con su entorno.
                          

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