Syllabus
LAF-1010 DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
DR. FRANCISCO GERARDO BARROSO TANOIRA
fgbarroso@itescam.edu.mx
| Semestre | Horas Teoría | Horas Práctica | Créditos | Clasificación |
| 2 | 3 | 2 | 5 |
| Prerrequisitos |
| Competencias | Atributos de Ingeniería |
| Aplica los conceptos jurídicos fundamentales de la Ley en el tiempo y espacio en cada una de las organizaciones | Reconocer la necesidad permanente de conocimiento adicional y tener la habilidad para localizar, evaluar, integrar y aplicar este conocimiento adecuadamente | Aplica los principios del derecho laboral en la relación con las autoridades laborales en su entorno. | Identificar, formular y resolver problemas de ingeniería aplicando los principios de las ciencias básicas e ingeniería | Identifica las condiciones de trabajo, los derechos y obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo. | Comunicarse efectivamente con diferentes audiencias | Gestionar proyectos nuevos o de mejora continua en un ámbito empresarial propiciando siempre el desarrollo sustentable. | Aplicar, analizar y sintetizar procesos de diseño de ingeniería que resulten en proyectos que cumplen las necesidades específicas | Identifica los derechos y obligaciones de las partes que intervienen en las relaciones colectivas de trabajo en las diferentes organizaciones. | Reconocer la necesidad permanente de conocimiento adicional y tener la habilidad para localizar, evaluar, integrar y aplicar este conocimiento adecuadamente | Identifica los diferentes riesgos de trabajo y los tipos de incapacidad que se generan en diferentes empresas. | Trabajar efectivamente en equipos que establecen metas, planean tareas, cumplen fechas límite y analizan riesgos e incertidumbre |
| Normatividad |
| Materiales |
| Bibliografía disponible en el Itescam | |||||
Título |
Autor |
Editorial |
Edición/Año |
Ejemplares |
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| Parámetros de Examen | ||
| PARCIAL 1 | De la actividad 1.1.1 a la actividad 3.3.3 | |
| PARCIAL 2 | De la actividad 4.1.1 a la actividad 6.6.3 | |
| Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje) | |
| 1. Introducción al Derecho General
1.1. Aplica los conceptos jurídicos fundamentales de la Ley en el tiempo y espacio en cada una de las organizaciones 1.1.1. Presentación grupal sobre problemas legales en las empresas |
2. Conceptos básicos del Derecho Laboral
2.2. Aplica los principios del derecho laboral en la relación con las autoridades laborales en su entorno. 2.2.2. Presentación sobre naturaleza y características del derecho |
3. Relaciones de trabajo
3.3. Identifica las condiciones de trabajo, los derechos y obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo. 3.3.3. Los alumnos realizaron una presentación sobre problemas en las relaciones laborales en empresas |
4. Relaciones de trabajo
4.1. Gestionar proyectos nuevos o de mejora continua en un ámbito empresarial propiciando siempre el desarrollo sustentable. 4.1.1. Trabajo de investigación sobre aspectos de las relaciones laborales |
5. Riesgos de trabajo y seguridad social
5.5. Identifica los derechos y obligaciones de las partes que intervienen en las relaciones colectivas de trabajo en las diferentes organizaciones. 5.5.2. Reporte sobre visita virtual a la empresa Dondé y relacionarla con los temas de la clase |
6. Problemas legales de la empresa
6.6. Identifica los diferentes riesgos de trabajo y los tipos de incapacidad que se generan en diferentes empresas. 6.6.3. Presentación: entrevista a un abogado relacionada con temas legales. |
| Prácticas de Laboratorio (20242025N) |
Fecha |
Hora |
Grupo |
Aula |
Práctica |
Descripción |
| Cronogramas (20242025N) | |||
| Grupo | Actividad | Fecha | Carrera |
| Temas para Segunda Reevaluación |