Syllabus

LAF-1019 FUNCIÓN ADMINISTRATIVA I

DRA. MARIA EUGENIA LOPEZ PONCE

melopez@itescam.edu.mx

Semestre Horas Teoría Horas Práctica Créditos Clasificación
2 3 2 5

Prerrequisitos
El alumno deberá de:
  1. Tener como requisito la asignatura Teoría General de la Administración que le permita conocer e identificar los fundamentos generales de la administración que abarcan los distintos enfoques del pensamiento administrativo; la empresa, su clasificación y las tendencias globales, así como las competencias profesionales del administrador para redimensionar el proceso administrativo. Además, esta asignatura dará soporte a otras directamente vinculadas con el desempeño profesional del administrador, como son: Función Administrativa II e Innovación y emprendedurismo.
  2. Contar con la competencia previa para: Comprender los fundamentos generales de la administración y su importancia en el campo de acción del administrador para la toma de decisiones.

Competencias Atributos de Ingeniería
ESPECÍFICA UNIDAD II: Identificar, diseñar y/o reestructurar planes, funcionales y operacionales de la organización utilizando los elementos de la planeación como función admtiva para crear las bases del Proceso Administrativo.   Trabajar efectivamente en equipos que establecen metas, planean tareas, cumplen fechas límite y analizan riesgos e incertidumbre
ESPECÍFICA UNIDAD III: Identificar las técnicas y herramientas de la planeación, así como su uso para la elaboración de planes de acuerdo a las necesidades de cada empresa.   Reconocer la necesidad permanente de conocimiento adicional y tener la habilidad para localizar, evaluar, integrar y aplicar este conocimiento adecuadamente
ESPECÍFICA UNIDAD IV: Identificar, diseñar y/o rediseñar la estructura organizacional como función administrativa empresarial y para su aplicación actual de acuerdo a las necesidades de cada empresa.   Comunicarse efectivamente con diferentes audiencias
ESPECÍFICA UNIDAD V: Identificar las técnicas y herramientas d la organización así como su uso, para su aplicación en la elaboración de estructuras organizacionales de acuerdo a las necesidades de cada empresa.   Reconocer la necesidad permanente de conocimiento adicional y tener la habilidad para localizar, evaluar, integrar y aplicar este conocimiento adecuadamente
ESPECÍFICA UNIDAD I: Identificar las fases y etapas que integran el proceso administrativo con el objetivo de dimensionar la importancia de su utilización dentro de cualquier organismo social.   Reconocer la necesidad permanente de conocimiento adicional y tener la habilidad para localizar, evaluar, integrar y aplicar este conocimiento adecuadamente

Normatividad
  1. Será obligatorio para el alumno la asistencia a clase en un 80% para tener derecho al Examen Cognitivo por parcial, así como el poder obtener el derecho de ser calificadas cada una de sus actividades (tareas) entregadas Formativa, Sumativa y Prácticas (ya sean trabajadas de manera individual o en equipo) de lo contrario, se quedará sin derecho a examen y sin calificación en los apartados ya mencionados, salvo en el caso de cuando pueda justificar sus inasistencias considerando como justificante para tal fin: comprobantes médicos de alguna institución gubernamental, asuntos de carácter legal (comprobables) o causas de fuerza mayor (especificando cuáles son) y que sean justificados directamente por la Dirección Académica del ITESCAM.
  2. El alumno deberá estar de manera presencial en el aula de clases a más tardar 10 minutos después de la hora indicada, después se considerará como falta, aunque se le permita la entrada posterior al aula de clases. Si la clase es de dos horas se le considerará la falta como doble.
  3. La falta colectiva del grupo a clase será considerada doble y se dará como visto el tema de ese día, así como no habrá oportunidad para la siguiente clase para las exposiciones programadas por parte de los alumnos, su calificación será de cero (0) para la tarea en mención y/o alguna otra que esté programada para la sesión de clases.
  4. Los trabajos y/o tareas, así como las prácticas se entregarán en tiempo y forma de acuerdo a la fecha establecida en el Portal Syllabus y Plataforma Moodle, quedando claro que NO SE RECIBIRÁN trabajos posteriores a la fecha indicada.
  5. No se permite portar gorras en la sesión de clases presenciales (en aula), ni lentes negros y los celulares deberán estar en modo de vibrador.
  6. Aquel alumno que demuestre una mala actitud ante sus compañeros o ante el maestro, será suspendido el tiempo que considere la Dirección Académica (después de haber recibido el reporte por parte del Docente), así mismo, el alumno que abandone el aula de clases y/o se salga sin permiso del maestro, verá reflejada esta actitud en su porcentaje de asistencia, ya que se le pondrá la falta de las horas de clases programadas en ese día (salvo que haya una justificación válida de las ya mencionadas en puntos anteriores).
CUALQUIER DUDA O COMENTARIO ME LO PUEDEN HACER LLEGAR A TRAVÉS DE CORREO ELECTRÓNICO (melopez@itescam.edu.mx), POR LO QUE LES PIDO ESTAR ATENTOS A CUALQUIER AVISO EMITIDO POR LAS AUTORIDADES OFICIALES DEL ITESCAM, TODO LO ANTERIOR DERIVADO DE LAS CONTINGENCIAS DE SALUD QUE SE ESTÁN DANDO, POR LO QUE SE LES INVITA A CUIDARSE Y TOMAR MEDIDAS PREVENTIVAS DE SALUD.

Materiales
  1. Contar con documentales y/o videos (películas) en formato DVD o CD ROM de temas y subtemas relacionados con la materia de Función Administrativa I para cada uno de los parciales.

Bibliografía disponible en el Itescam
Título
Autor
Editorial
Edición/Año
Ejemplares
Administración : gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo /
Munch Galindo, Lourdes
Pearson educación,
2010.
6
-
Administración: una perspectiva global y empresarial /
Koontz, Harold
McGraw-Hill,
13a. / 2008.
17
-
Administración : una perspectiva global y empresarial /
Koontz, Harold
McGrawHill,
14a. / 2012.
3
-
Introducción a la teoría general de la administración /
Chiavenato, Idalberto
McGraw Hill,
3a. / 2006.
3
-
Administración : teoría, proceso, áreas funcionales y estratégias para la competitividad /
Hernández y Rodríguez, Sergio Jorge
McGraw-Hill,
2012.
10
-
Fundamentos de administración: conceptos esenciales y aplicaciones/
Robbins, Stephen P.
Pearson educación,
6a / 2009.
5
-

Parámetros de Examen
PARCIAL 1 De la actividad 1.1.1 a la actividad 3.1.4
PARCIAL 2 De la actividad 4.1.1 a la actividad 5.1.6

Contenido (Unidad / Competencia / Actividad / Material de Aprendizaje)
1. El Proceso Administrativo.
          1.1. ESPECÍFICA UNIDAD I: Identificar las fases y etapas que integran el proceso administrativo con el objetivo de dimensionar la importancia de su utilización dentro de cualquier organismo social.
                   1.1.1. Conceptualización del proceso administrativo.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "CONCEPTUALIZACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   1.1.2. Importancia del Proceso Administrativo.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "IMPORTANCIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   1.1.3. Fase Mecánica y Dinámica del Proceso Administrativo.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "FASE MECÁNICA Y DINÁMICA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   1.1.4. Etapas del Proceso Administrativo.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "DEFINICIÓN DIRECCIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "DEFINICIÓN PLANEACIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "DEFINICIÓN ORGANIZACIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "DEFINICIÓN INTEGRACIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "DEFINICIÓN CONTROL". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
2. Planeación como función Administrativa.
          2.1. ESPECÍFICA UNIDAD II: Identificar, diseñar y/o reestructurar planes, funcionales y operacionales de la organización utilizando los elementos de la planeación como función admtiva para crear las bases del Proceso Administrativo.
                   2.1.1. Síntesis de las generalidades de la planeación.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "LA PREVISIÓN COMO PARTE DE LA PLANEACIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "LA PREVISIÓN COMO PARTE DE LA PLANEACIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   2.1.2. Postulados de los principios de la planeación en el diseño de planes estratégicos empresariales.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "PRINCIPIOS DE LA PLANEACIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   2.1.3. Tipos de Planes.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "TIPOS DE PLANEACIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "TIPOS DE PLANEACIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   2.1.4. Tabla comparativa de las formas de aplicación del Proceso de Planeación en las empresas.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "ANÁLISIS DEL ENTORNO". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "VISIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "MISIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "VALORES". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "OBJETIVOS". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "POLÍTICA INSTITUCIONAL". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "ESTRATEGIAS". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "POLÍTICAS Y REGLAS". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "PROGRAMAS". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "PRESUPUESTOS". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
3. Técnicas y herramientas de la Planeación.
          3.1. ESPECÍFICA UNIDAD III: Identificar las técnicas y herramientas de la planeación, así como su uso para la elaboración de planes de acuerdo a las necesidades de cada empresa.
                   3.1.1. Generalidades de las técnicas y herramientas de planeación.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "CONCEPTO DE TÉCNICA Y HERRAMIENTA COMO INSTRUMENTO DE LA PLANEACIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   3.1.2. Técnicas cuantitativas y cualitativas de planeación y/o Métodos cuantitativos y cualitativos de la planeación.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "MÉTODOS MATEMÁTICOS O ESTADÍSTICOS". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "MÉTODOS NO MATEMÁTICOS". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   3.1.3. Técnicas y herramientas de la planeación.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "USO Y APLICACIÓN DE LA TÉCNICAS CUANTITATIVA". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "USO Y APLICACIÓN DE LA TÉCNICAS CUALITATIVAS". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   3.1.4. Primera etapa del proyecto “estructuración administrativa y organizacional” en donde aplica y desarrolle los elementos de la etapa de la planeación en una empresa de la localidad.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "ESTRUCTURACIÓN ADMINISTRATIVA Y ORGANIZACIONAL EN DONDE APLIQUE Y DESARROLLE LA ETAPA DE LA PLANEACIÓN EN UNA EMPRESA DE LA LOCALIDAD". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
4. Organización como función Administrativa.
          4.1. ESPECÍFICA UNIDAD IV: Identificar, diseñar y/o rediseñar la estructura organizacional como función administrativa empresarial y para su aplicación actual de acuerdo a las necesidades de cada empresa.
                   4.1.1. Síntesis de las generalidades de la organización.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   4.1.2. Postulados de los principios de la organización en el diseño de planes estratégicos empresariales.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   4.1.3. Tabla comparativa de las formas de aplicación del Proceso de Organización en las empresas.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "JERARQUIZACIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "DIVISIÓN DEL TRABAJO". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "TIPOS DE AUTORIDAD". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "DEPARTAMENTALIZACIÓN". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   4.1.4. Diseño de estructuras de departamentos o áreas.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "ESTRUCTURAS DE DEPARTAMENTOS O ÁREAS". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "SISTEMAS Y MODELOS DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
5. Técnicas y herramientas de la Organización.
          5.1. ESPECÍFICA UNIDAD V: Identificar las técnicas y herramientas d la organización así como su uso, para su aplicación en la elaboración de estructuras organizacionales de acuerdo a las necesidades de cada empresa.
                   5.1.1. Resumen de las generalidades de las técnicas y herramientas de organización.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LOS ORGANIGRAMAS". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   5.1.2. Modelos de estructura organizacional, su clasificación y presentación según la necesidad y características de la empresa.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "CLASIFICACIÓN (5.2.1FORMAS PARA REPRESENTAR LOS ORGANIGRAMAS)". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "CLASIFICACIÓN (5.2 y 5.2.1FORMAS PARA REPRESENTAR LOS ORGANIGRAMAS)". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   5.1.3. Análisis de puestos para dar cumplimiento a la departamentalización.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "ANÁLISIS DE PUESTO (IDENTIFICACIÓN, DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO)". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "ANÁLISIS DE PUESTO (IDENTIFICACIÓN, DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO: EJEMPLO)". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   5.1.4. Estructura y los procesos que incluyen los diferentes tipos de manuales de la organización para dar cumplimiento a la departamentalización.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LOS MANUALES". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "TIPOS DE MANUALES". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "LOS MANUALES EN MI EMPRESA Y LA IMPORTANCIA DE TENERLOS (Video)". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "TIPOS Y CLASIFICACIÓN DE MANUALES ADMINISTRATIVOS (Video)". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y POLÍTICAS (Video)". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "PRINCIPIOS PARA REDACTAR MANUALES DE POLÍTICAS PARA TU EMPRESA (Video)". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "MANUAL DE BIENVENIDA DE LA EMPRESA (Video)". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   5.1.5. Tipos de diagramas de procesos y de información aplicando su simbología.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "SIMBOLOGÍAS". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "DESCRIPCIÓN DE PROCEDIMIENTO". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "DIAGRAMAS DE PROCEDIMIENTO Y DE LUJO". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "DESCRIPCIÓN DE PROCEDIMIENTO". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          
                   5.1.6. Proyecto “estructuración administrativa y organizacional” en la segunda etapa en donde aplica y desarrolla los elementos de la etapa de organización.
                           López Ponce, Ma. Eugenia. "ESTRUCTURACIÓN ADMINISTRATIVA Y ORGANIZACIONAL EN DONDE APLIQUE Y DESARROLLE LA ETAPA DE LA ORGANIZACIÓN EN UNA EMPRESA DE LA LOCALIDAD". (Recopilación), Febrero 2022. ( bytes)
                          

Prácticas de Laboratorio (20222023P)
Fecha
Hora
Grupo
Aula
Práctica
Descripción

Cronogramas (20222023P)
Grupo Actividad Fecha Carrera

Temas para Segunda Reevaluación